Mentions légales

Adresse Internet du site

L'adresse Internet du Site concerné par ces mentions légales est https://umg-groupe-vyv-recrute.fr

Editeur du Site

Nom du directeur de la publication

Delphine Maisonneuve, Directrice Générale 

Crédits photos

• Jacques Grison
• Jacques Giral
• DR

Nom de l'hébergeur du Site

Les moyens informatiques permettant la mise en œuvre du Site sont hébergés par les sociétés prestataires Talentsoft.

Talentsoft
8 rue Heyrault
92100 Boulogne Billancourt
R.C.S. 497 94 13 77
http://www.talentsoft.com
Capital social › 220 000 euros
Code NAF › 5829 A
Localisation physique de l'hébergement › 35, rue de la Motte 93308 Aubervilliers

Copyright et Propriété intellectuelle

L'ensemble des éléments figurant sur notre Site sont protégés par les dispositions du Code de la Propriété Intellectuelle. En conséquence, toute reproduction de ceux-ci, totale ou partielle, ou imitation, sans notre accord exprès, préalable et écrit, est interdite.
Il est formellement interdit de collecter et d'utiliser les informations disponibles sur le Site à des fins commerciales.
Cette interdiction s'étend notamment, sans que cette liste ne soit limitative, à tout élément rédactionnel figurant sur le Site, à la présentation des écrans, aux logiciels nécessaires à l'exploitation, aux logos, images, photos, graphiques, de quelque nature qu'ils soient.

Accès

Le Site est destiné à toute personne (ci-après désignée sous le terme « Utilisateur ») qui souhaite déposer une candidature spontanée ou accéder à une offre de poste déterminée proposée par la Société.
Il est précisé que le service « votre espace » n'est accessible que par login et mot de passe.
La Société se réserve la possibilité de modifier, d'améliorer et d'enrichir les services proposés sur le Site à tout moment.

Engagements de la Société

Accessibilité aux services du Site

La Société s'engage à mettre en œuvre tous les moyens dont elle dispose afin d'offrir les meilleurs services à l'Utilisateur et de faciliter leur accès.
A ce titre, la Société s'efforce de maintenir le Site accessible 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24.
Toutefois, cet accès peut être interrompu à l'initiative de la Société ou de ses prestataires chargés de la mise en œuvre et de l'hébergement du Site pour des raisons de maintenance ou toute autre raison technique. Dans ces cas spécifiques d'interruption, La Société s'efforcera d'en informer préalablement l'Utilisateur et de limiter la durée de l'interruption.
La Société se réserve également le droit d'interrompre l'accès aux services sans que sa responsabilité soit engagée dans des cas tels que notamment attaques du Site (virus, intrusions malveillantes…) susceptibles d'avoir une incidence sur la capacité, la sécurité et l'intégrité des traitements ou des données, prise de connaissance par La Société de la présence d'un contenu illicite ; ou demande de suspension ou de restriction d'accès au Site formulée par une autorité administrative ou judiciaire ou par la mise en demeure d'un tiers. La Société ne pourra être tenue responsable envers l'Utilisateur de la perte ou de la disparition des données le concernant liées à un cas de force majeure ou au fait d'un tiers.

Engagements de l'Utilisateur

L'Utilisateur s'engage et prend toute mesure propre à assurer la confidentialité et la conservation de son code d'accès et à ne le communiquer à quiconque.
La Société ou toute autre entreprise du Groupe utilisatrice du Site ne saurait être tenue pour responsable d'une utilisation frauduleuse du code d'accès.
Toute opération effectuée sur le Site avec les identifiants de connexion de l'Utilisateur est réputée faite au nom de ce dernier et engage sa responsabilité.
Le Site vise exclusivement à faciliter les modalités de recrutement de la Société. Il doit être accessible à l'Utilisateur aux seules fins de lui permettre de consulter les offres de poste et déposer sa candidature. A ce titre, l'Utilisateur s'interdit notamment dans son espace personnel et sur les zones à texte libre mis à sa disposition sur le Site toute utilisation contraire à la loi, et notamment l'envoi de messages ou l'enregistrement de contenu à caractère violent, diffamatoire ou illicite.

Protection des données personnelles

La présente Notice vous informe sur la manière dont sont traitées vos données personnelles lorsque vous créez un profil de candidat, lorsque vous postulez à une offre d'emploi publiée sur notre site de recrutement ou lorsque vous envoyez une candidature spontanée.

Ces données sont collectées et traitées par le Groupe VYV, responsable du traitement, tel qu’identifié ci-dessus dans les mentions « Editeur du Site ».

Finalités de traitements

Vos données personnelles font l’objet de traitements par le Groupe VYV, pour les finalités énumérées ci-dessous, sur les bases juridiques suivantes :

Les données personnelles traitées sont celles fournies par vos soins directement au Groupe VYV (principalement de données d’identification, de contact, de vie professionnelle…) ou de données recueillis auprès d’un tiers (des données rendues publiques à votre initiative sur des réseaux sociaux professionnels, des prises de références professionnelles avec votre accord…).

Vos données personnelles sont susceptibles également de faire l’objet de traitements conjoints par le Groupe VYV et les entités VYV (listées ci-dessous), en leur qualité de responsables de traitements conjoints, pour la finalité ci-dessous, sur la base juridique suivante :

Dans le cadre de ce vivier commun de candidature, dès lors que vous êtes contacté par l’une des entités VYV pour une offre d’emploi, vous entrez dans le processus de recrutement de cette entité. Par conséquent, nous vous invitons à consulter la notice d’information données personnelles de cette entité. Cette notice vous informera des traitements de données personnelles réalisés par cette entité dans le cadre de son processus de recrutement.

Destinataire des traitements

En raison de leurs fonctions, dans la limite de leurs attributions respectives et selon le contexte, vos données personnelles sont destinées, le cas échéant, aux services habilités au sein du Groupe VYV, aux responsables managériaux concernés, aux prestataires concourant au traitement de données personnelles selon les instructions du Groupe VYV.

En application aux lois et réglementations en vigueur, vos données personnelles peuvent être transmises à des tiers autorisés selon les circonstances.

Durées de conservation

Vos données personnelles sont conservées pour la durée nécessaire aux opérations pour lesquelles elles ont été collectées dans le respect de la réglementation en vigueur. 

Par ailleurs, le Groupe VYV est aussi amené à conserver, en archive, certaines de vos données personnelles afin d’être en mesure de répondre à ses obligations légales et à toute action en justice, et ce, pendant le délai de prescription prévu par la législation applicable.

Ainsi, les données personnelles traitées par le Groupe VYV dans le cadre de la gestion de votre profil de candidat et vos dossiers de candidatures dans le cadre du processus de recrutement sont conservées pendant deux ans à compter de votre dernier contact. 

Les données personnelles traitées par le Groupe VYV et ses entités dans le cadre de l’intégration de votre candidature dans notre vivier commun de candidatures sont conservées pendant un an à compter du dépôt du CV dans le vivier.

Transfert en dehors de l’Union Européenne

Les données personnelles collectées et traitées par le Groupe VYV ne font l’objet d’aucun transfert hors de l’Union Européenne.

En cas de transfert des données personnelles hors de l’Union Européenne, le Groupe VYV prendra les garanties appropriées, notamment contractuelles, afin d’assurer la protection de vos données et la conformité avec la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles. Pour plus d’informations sur les garanties appropriées qui seraient alors mises en place, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données aux coordonnées indiquées ci-après.

Vos droits relatifs à la protection des données personnelles

Vous disposez, dans les conditions et limites prévues par la réglementation, d’un droit d’accès aux données personnelles vous concernant, du droit d’en demander la rectification, l’effacement ou la portabilité, ainsi que du droit de demander la limitation du traitement de vos données personnelles, de retirer votre consentement et de définir des directives sur le sort de vos données après votre mort, le cas échéant.

Vous avez également la possibilité de vous opposer, à tout moment, pour des raisons tenant à votre situation particulière, aux traitements fondés sur l’intérêt légitime du Groupe VYV.

Ces droits peuvent être exercés en contactant le Délégué à la protection des données (DPO) à l’adresse dpo@groupe-vyv.fr ou par voie postale : Groupe VYV à l’attention du Délégué à la Protection des Données 62-68 rue Jeanne d'Arc 75013 Paris 

Vous disposez également du droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle. L’autorité de contrôle française est la Commission nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

Modification de l’information données personnelles

Le présent document peut être amené à évoluer, afin d’assurer une information adéquate sur les traitements de données personnelles.

Edition : Mai 2022