Vous recherchez une entreprise qui vous rendra fier.e de ce que vous accomplirez et vous accompagnera dans le développement de vos compétences ? vous avez envie de contribuer à un projet unique, engagé et solidaire pour faire bouger les lignes ?

Alors rejoignez le Groupe VYV, 1er groupe mutualiste Français et acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire, qui œuvre pour une santé accessible à tous au travers de ses 3 métiers : assurance, soins et accompagnement, logement.

Si vous souhaitez intégrer :

• Une entreprise en pleine transformation qui contribue à un projet unique, engagé et solidaire qui fait vraiment bouger les lignes
• Une entreprise qui vous fait confiance en vous confiant des missions responsabilisantes
• Une entreprise qui vous permet de développer vos compétences
• Une équipe à taille humaine et solidaire au sein d’un environnement de travail bienveillant mais aussi challengeant
• Un groupe qui vous donnera l’opportunité de découvrir une grande diversité de métiers
• Une team d’alternants avec laquelle démarrer votre carrière et vivre des moments conviviaux
• Alors, ne cherchez plus, vous l’avez trouvé ! Nous serions ravis d’être à vos côtés pour vous accompagner dans le développement de vos compétences et vous aider à réaliser vos projets !

Zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier :

• Animation des indicateurs de suivi d’activité dans le CRM et amélioration du système de pilotage de l’activité commerciale.
• Mise en place et animation des plans projets, suivi de l’avancement et animation de la comitologie.
• Accompagnement du Directeur Commercial ou du Directeur de programme dans l’instruction de demandes spécifiques.

De formation supérieure type Master, vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans. Vous avez une grande autonomie et une aisance relationnelle, doté(e) d'une très bonne maîtrise des outils informatiques, particulièrement Excel. La maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet complète votre profil. Nous nous adapterons à votre rythme d’alternance.

Les softs skills attendues :

• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
• Avoir des compétences d’organisation, de rigueur juridique et d'adaptabilité ;
• Être force de proposition ;
• Aimer travailler en équipe
• Avoir de très bonne qualité rédactionnelle.
• Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l’envie d’oser !
   

Nos petits + :

• Un équilibre vie pro/ vie perso grâce au télétravail (à minima 2 jours par semaine)
• Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances,  
• Un accès privilégié et gratuit à des cours de sport en présentiel ou à distance,
• Un super environnement de travail dans des locaux tout neuf (uniquement pour Paris),
• La prise en charge de vos frais de transport en commun de 75% et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé !

Notre process de recrutement : en 2 temps seulement !

Entretien #1 en visio mené par Anais, Florence, Marina ou Laurence pour faire connaissance

Entretien #2 dans nos locaux avec votre futur manager pour se challenger mutuellement sur votre profil et le poste à pourvoir 😊